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人才培育情况
1、中国养老护理人才市场需求巨大
     专业化人才缺口大,2012年我国老年人口1.94亿,而养老护理员却不足30万人,其中持证上岗者仅6万人。根据国家发改委测算,到2020年,我国养老护理员需要将超过500万人。据全国老龄办受国务院委托编制的《中国养老产业规划》测算,到2030年,我国养老服务业的总产值将突破10万亿。
2、人才现状
目前全国有57所开设了养老服务专业,职业院校在校生8000余人,每年为社会培养职业人才10000次,但是也存在着数量不足,鼓励职业院校开设养老服务专业,加快研究生等高层次人才培养,建设一批养老服务实训基地,专业师资队伍建设,加快养老服务业,加快职业院校的双证书制度,加快职业教育和职业鉴定的融通,开展志愿服务,增加学生的社会责任意识,鼓励职业院校学生到养老机构就业,落实优惠政策,稳定福利待遇和人员。
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